2012年02月08日今晚报

“用工难”催火民间中介市场

  本报讯(首席记者张勇智)眼下正是滨海新区人力资源供需的旺季,记者昨日走访发现,面对人力资源的供需趋旺,节后“民间”人力资源服务中介市场也是异常红火。

  国翔公寓是新区最大的外来建设者聚宿区之一,每年春节后,伴随大批外来务工人员流动就工,或从原籍带同乡到滨海新区找工作,大量民间中介便“应市而生”。昨日,记者在该公寓附近看到,今年的中介机构明显多于往年。仅在一条百余米长的街上,就有大小十余家中介网点,部分网点可谓十分火爆,不断有求职者登门。同样是在新区洋货等外来人口集中地区,大量非法黑职介也再度纷纷登场。

  来自黑龙江齐齐哈尔市的王春江会驾驶,年后经老乡介绍到新区求职。由于新区仅有的两家人才市场只有周末才开张,无奈之下,他昨天来到国翔公寓碰运气。“也有朋友告诉我,这里不少都是黑中介,但呆着也是呆着,说不定还能有机会。”他说。记者走访注意到,这些中介内大都只有一张桌子、几把椅子,或是租借沿街门店的一角,且大都向求职者每人收取服务费100元。

  据滨海新区一位劳务派遣业内人士透露,这些中介大多是没有合法身份的黑职介,主要靠收取求职者服务费牟利,其中相当一部分与正规职介有联系,扮演着招工的“下家”角色。根据约定,只要求职者能进厂,就算成功,不再退还服务费。由于目前用工难,使得中介在人力资源供需环节具有相当强的掌控能力,能让求职者轻松通过面试。不少黑职介还欺骗求职者。老家安徽的刘承俊告诉记者,去年,他就花了几百元中介服务费,被介绍到一家洗衣厂,但干满一个月后,企业却拒不支付工资,最终经警方介入才解决问题。

  走访中记者注意到,面对人力资源供求的快速增长,新区现有人力资源中介市场已经不能满足需要,亟待加强整合。

  据了解,新区政府已启动开发“滨海新区人力资源综合服务平台”,建立滨海新区劳动用工供需动态数据库,实现对劳动用工工作的动态管理。
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